CLB Doanh Nhân Việt Nam - Vietnam Businessmen Club

https://business24h.vn

Ninh Thuận dành gần 5 tỷ đồng thu hút nhân tài ngành kinh tế trọng điểm giai đoạn 2022-2025

Ninh Thuật có kế hoạch tuyển dụng 35 nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực năng lượng sạch, du lịch đẳng cấp cao, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến, kinh tế đô thị.
Ninh Thuận dự kiến thu hút 22 nhân lực chất lượng cao làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Ảnh minh họa.

Ninh Thuận dự kiến thu hút 22 nhân lực chất lượng cao làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao. Ảnh minh họa.

Ông Trần Quốc Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận vừa ký quyết định về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc các ngành kinh tế trọng điểm của tỉnh giai đoạn 2022-2025.

Theo đó, tỉnh Ninh Thuận thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; bao gồm năng lượng sạch, du lịch đẳng cấp cao, nông nghiệp đặc thù ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến và kinh tế đô thị.

UBND tỉnh Ninh Thuận cho biết, đối tượng áp dụng là Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ đã có ít nhất 2 đề tài nghiên cứu khoa học cấp quốc gia được cơ quan có thẩm quyền công nhận, thuộc các chuyên ngành liên quan trực tiếp đến các lĩnh vực kinh tế trọng điểm nêu trên.

Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, xếp loại tốt nghiệp theo quy định của pháp luật; người có trình độ thạc sĩ thuộc các chuyên ngành liên quan trực tiếp đến các lĩnh vực kinh tế trọng điểm của tỉnh Ninh Thuận.

Về hình thức tuyển dụng, tỉnh Ninh Thuận sẽ xét tuyển đối với tiến sĩ, thạc sĩ (cán bộ khoa học trẻ), sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc; tiếp nhận các đối tượng là công chức, viên chức từ ngoài tỉnh về công tác tại tỉnh. Riêng đối với các trường hợp là Giáo sư, Phó Giáo sư trên các lĩnh vực kinh tế trọng điểm , tỉnh Ninh Thuận thực hiện chế độ cụ thể theo hợp đồng hợp tác.

Để thu hút nhân tài, ngoài việc được cơ quan tiếp nhận ưu tiên bố trí công việc phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ chuyên môn được đào tạo, tạo môi trường làm việc thuận lợi để hoàn thành tốt nhiệm vụ, được ưu tiên thuê, mua nhà ở xã hội khi có nhu cầu thực tế; tỉnh Ninh Thuận còn thực hiện chế độ thu hút bằng hỗ trợ tiền một lần ngay sau khi về công tác (ngoài tiền lương và chế độ liên quan).

Cụ thể, tỉnh Ninh Thuận sẽ hỗ trợ cho Giáo sư với số tiền 400 triệu đồng; Phó Giáo sư là 350 triệu đồng; Tiến sĩ là 300 triệu đồng; Thạc sĩ, sinh viên là 120 triệu đồng.

Dự kiến, tỉnh Ninh Thuận sẽ thu hút nhân lực cao với số lượng 35 người; trong đó lĩnh vực năng lượng sạch 2 người, du lịch đẳng cấp cao 2 người, nông nghiệp đặc thù ứng dụng công nghệ cao gắn với công nghiệp chế biến 22 người; kinh tế đô thị 9 người; tổng kinh phí thực hiện chương trình dự kiến là 4,92 tỷ đồng.

Về tiêu chuẩn, UBND tỉnh Ninh Thuận đề cập, ngoài đáp ứng các điều kiện theo quy định pháp luật, thì các đối tượng có tuổi đời không quá 50 tuổi; có đơn cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh ít nhất là 10 năm; không trong thời gian bị xem xét kỷ luật, thi hành kỷ luật…

N.T

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây